Wysokość wynagrodzenia jest zróżnicowana regionalnie. Szczegółowe informacje możesz uzyskać w biurach związków zawodowych
|
Praca w godzinach nocnych: każda z wymienionych grup płacowych ma prawo do dodatku za pracę w godzinach nocnych; średnio wynosi on + 20% stawki godzinowej Dodatek urlopowy: dla wszystkich kategorii płacowych + 30% miesięcznego uposażenia, raz w roku Tylko dla pracowników administracyjnych: +100% dodatek za pracę w niedzielę, w dni świąteczne i pracę w godzinach nocnych Praca w godzinach nadliczbowych: w zamian za przepracowane godziny nadliczbowe możesz otrzymać od pracodawcy czas wolny od pracy lub ekwiwalent pieniężny, wynoszący minimum + 25% stawki podstawowej
|
Pracownicy podlegają pod francuskie prawo ubezpieczenia społecznego Składka na ubezpieczenie społeczne składa się ze składki pracownika i ze składki pracodawcy. Od stawki brutto potrącane jest ok. 23% na poczet ubezpieczenia społecznego. Pracownicy oddelegowani W tym przypadku składki na ubezpieczenie społeczne potrącane od pracownika i pracodawcy winne być odprowadzane w kraju pochodzenia pracownika.
|
Ustawowy czas pracy wynosi 35 godzin w tygodniu. Możliwe jest uelastycznienie czasu pracy, jednak średnia czasu pracy w rozliczeniu rocznym nie może przekroczyć 35 godzin na tydzień. Pracownicy administracyjni oraz kadra kierownicza pracuje nie dłużej niż 215 dni w roku, jednak bez limitu czasu pracy. Urlop 5 tygodni Maksymalny czas pracy 10 godzin dziennie 48 godzin tygodniowo
|
Pracownicy podlegają pod francuskie prawo ubezpieczenia społecznego W przypadku choroby otrzymasz 100% wynagrodzenia od 1-go do 90-go dnia niezdolności do pracy. Wyjątek: pracownicy prywatnego sektora budowlanego za pierwsze 3 dni choroby nie otrzymują zasiłku chorobowego. Po 48 dniach choroby pracownicy sektora prywatnego podobnie jak sektora publicznego otrzymają 75% wynagrodzenia. Pracownicy oddelegowani Pracownicy oddelegowani podlegają pod prawo ubezpieczeniowe kraju pochodzenia
|
Pracownikom wykonującym pracę poza miejscem zatrudnienia wypłacany jest dodatek żywieniowy i transportowy
|
Związek zawodowy: CFDT-FNCB, www.cfdt-construction-bois.fr
|