Czy Niemcy zniosą płacę minimalną w rolnictwie?

Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech, która obowiązuje również pracowników sektora rolnego oraz osoby zatrudnione przy zbiorach (Erntehelfer), wzrośnie do 13,90 euro brutto za godzinę.

Pracodawcy żądają zmian, związki mówią kategoryczne nie. O co chodzi? 

Pracodawcy, ale częściowo również rząd niemiecki uzasadnia to tym, że pracownicy sezonowi pomagają „tylko w szczytowych okresach, podczas zbiorów” i nie wykonują pracy w pełnym wymiarze godzin. Ponadto pochodzą oni z krajów, w których stawka godzinowa poniżej niemieckiej płacy minimalnej nadal znacznie przewyższa standardy obowiązujące w ich ojczyźnie.

Związek zawodowy IG BAU podkreśla jednak, że płaca minimalna stanowi podstawową linię ochrony pracowników sezonowych. Zdarza się, że płacą oni wysokie opłaty za pośrednictwo, pracują na akord i są zwalniani po kilku dniach, jeśli zbiory są zbyt małe.  Często pracują bez odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego. Już dziś w niektórych przypadkach obserwuje się znaczne obniżenie płacy minimalnej, co jest nielegalne, oraz nadmierne potrącenia za zakwaterowanie i wyżywienie. Jeśli dodatkowo zakwestionuje się samą płacę minimalną, spowoduje to dalsze nasilenie wyzysku.

Dziś płaca minimalna obowiązuje również w sektorze rolnych. Jak będzie dalej? Będziemy was informować.

Edytowano: 26-02-2026 o 12:18